们听到小刘师傅说的什么了吗？咱们啊不会被开除了。而且咱们车间还得用得着我们呢。”

&esp;&esp;这话大家都知道啊。不少人问道：“老董，你说这话什么意思？小刘师傅不是刚说了吗。”

&esp;&esp;董继强摇摇头道：“我是想说，那林副厂长才接管咱们车间多长时间啊，因为他那咨询信箱。就在咱们车间闹出了这么大的乱子。还想着把咱们都开除出去。

&esp;&esp;以前厂长管理车间的时候，也没有闹出过这样的事儿。”

&esp;&esp;这话居然得到了不少人的认可，都把自己干的‘坏事’给自我忽略了。

&esp;&esp;“老董，你想说什么？”

&esp;&esp;董继强说道：“我也就不卖关子了。这林副厂长既然这么不给我们面子。我觉得我们就应该不干了。让林副厂长也知道知道，这车间没了我们不行。”

&esp;&esp;罕见的没有人回应。不是谁都有‘舍得一身剐，敢把皇帝拉下马’的勇气。对他们来说，林副厂长没有办法直接开除他们，已经是‘不幸中的万幸’了。

&esp;&esp;要是像董继强说的，再给林副厂长个‘下马威’。这谁知道林副厂长到底会不会真发狠开除他们呢。副厂长也是厂长啊！

&esp;&esp;没有人回应。也就意味着大家不同意，以不干了来‘威胁’、‘示威’于林副厂长。

&esp;&esp;但是这当惯了老油子的众人，却自有一套他们的生活法则。这是在当年想办法‘少干活’时代的给自己锻炼出来的绝招——‘磨洋工’。

&esp;&esp;杨厂长最令车间信服的是——他会对车间具体情况、具体分析。这个车间是什么情况，就会让这个车间按什么情况运行。

&esp;&esp;就比如前几个车间，1、2、3。。等车间。这是老车间，产值高、运行机制成熟。所以这些个车间都是有基本任务的。日常、月计件、半年计数、年总数。

&esp;&esp;可是后面的车间，因为工人的不熟手，产值还有些高低起伏的情况。自然也就没有了定数。杨厂长自然也没有给定什么任务。

&esp;&esp;这样的情况下，他们的绝技‘磨洋工’，就是他们对林副厂长刚才‘一言蔽之’的无声的反抗。这俨然属于一种默契了。老油子们的默契。

&esp;&esp;当这些人慢悠悠的回到自己的工位上之后，开始了他们的‘工作’。

&esp;&esp;林副厂长，还在带着小伙子们高高兴兴的，去做记录。想要把这件事都记录好，走一下会议。可没想到这些人会给他这么大的麻烦。

&esp;&esp;至于那些‘被他开除’的人，现在在干什么，谁知道呢，哪里有空管呢。等着他把这些人淘汰吧。

&esp;&esp;车间美好的未来将由他来创造，就让他这把老骨头，在车间再次绽放吧。。

&esp;&esp; 擦‘屁股’

&esp;&esp;李守良自下午一下班，就清楚的感觉到‘今日头条’的内容变了。不是谁又夜入了寡妇之类的话题了。

&esp;&esp;而是最后那几个车间，车间师傅欺压徒弟？强收徒弟的‘钱票东西’？这个话题实在是有够热的。毕竟工厂里，什么最多？

&esp;&esp;工人最多吗。工人又有哪个不是从学徒一点点跟着师傅学手艺慢慢升上来的呢。所以‘感同身受以及代入感’十分的强烈。

&esp;&esp;尤其在这个好人居多的时代。大家很有些义愤填膺。多数人为他们打抱不平，以及少数的一些传统思想的老师傅对于他们告自己的师傅有一些争议。但是也说他们有错。

&esp;&esp;毕竟现在传出来的信儿是，这些小伙子跟着那些人既没有学到手艺，也把钱都大把的‘花’出去了。

&esp;&esp;晚上回到家中，李守良、一大爷爷俩对于这个事儿，讨论了起来。

&esp;&esp;李守良一直以为一大爷是一个老思想的人，没想到一大爷对于‘那些个人’还挺有看法的。

&esp;&esp;只听一大爷道：“这些人啊，要我说就是毒瘤。一个都不能留。都得开除。”